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    ——南京旭建新型建材股份有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频?#20445;?#25214;不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草?#35782;?#34892;;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模?#20581;?员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终?#22791;?#25454;年销售额?#33539;ā?建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
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  • 设计经理

    本科|招1人| ¥10000-20000

    任职资格:1、教育培训:建筑、土木工程、给排水、机电工程、市政园林等专业,大专及以上学历。2、工作经验:6年以上房地产行业工作经验,4年以上房地产企业设计管理?#23548;?#24037;程类中级职称;有大型房地产企业同等

  • 平昌业务经理

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  • 基药主管

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    1、在辖区内医院进行公司产品的推广;2、根据需要拜访?#20132;?#20154;?#20445;?#21521;客户推广产品,提高客户对产品的认可度;3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。岗位要求:1、男

    重庆华森制药股份有限公司

    通讯补贴 五?#25214;?#37329; 员工旅游 专业培训

  • 品类管理

    高中|招1人| ¥3500-4500

    工作内容:1、负责执行销售计划,保证月度、年度销售业绩达到公司?#21103;?、检查前一天的工作完成情况,合理?#25165;?#21592;工每日的工作并追踪完成3、每日核查商品价格、价签、缺货、商品陈?#23567;?#20179;库规范、pop牌、保?#21183;凇?/p>

  • ?#38712;?#36816;营部员工

    高中|招2人| ¥3000-4500

    岗位职责:1、负责影票及会员卡销售、商品制作销售和检票等服务;2、执行?#38712;?#36816;营中心的运营标准,保证服务品质,提高顾客满意度;3、领?#21450;才?#30340;其他工作任务。岗位要求:1、高中以上学历,形象气质佳;2、适应

  • 学术代表

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    岗位职责根据区域规划及发展要求,?#33539;?#36127;责区域具体的推广计划?#22836;?#26696;;根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施,并按既定要求完成,对工作情况及相关信息及时准确汇报;收集并及时向公司反馈相关市场信息;

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  • 采购经理

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    1、根据工程项目进度与质量要求,参与项目招标计划的编制并执行,审核项目提交的材料供应计划;熟悉电梯、空调、沙石、水泥?#35748;?#30446;的行情及采购流程2、根据部门计划,编写完?#32856;?#33258;分工范围内的招标文件、合同文本;

  • 计划运营经理

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    计划营运中心岗位职责根据公司整体战略规划,组织各部门编制公司年度经营计划,根据年度经营计划组织各部门对目标任务的分解;对目标任务执行情况的跟踪、监?#20581;?#26816;查、预警?#22836;?#26512;;在运行过程中所出现的问题及时提出

    四川宇亿置业有限公司

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  • 猪场配种员

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    职位亮点节日福利包吃包住年终分红弹性工作职位描述1、负责全场母猪每天的查情、配种工作2、做好母猪群的转栏、调整工作3、记录每天的配种记录及相应的报表,及时完成母猪档案卡的填写4、及时反映配种情况、确保

  • 置业顾问

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    岗位职责:1.专业的房地产知识及相关知识,2.对项目周边的楼盘进行市场调研,充分了解竞争楼盘的详细情况3.?#38505;?#25509;待每一位进入项目的客户,为客户做专业而详细的介绍,并做好每日来?#32654;?#30005;客户登记4.与客户保

  • 工程项目经理常德

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    1、负责工程安全、质量、进度的管理工作;2、负责对施工单位、监理单位的日常管理工作;3、协调设计、成本、营销、报建等部门?#34892;?#24320;展本部门工作;4、负责项目各阶段的验收工作;5、负责项目部日常管理工作;任

  • 招商经理/主管

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    任职资格:1、30-40岁,专科及以上学历,市场营销?#35748;?#20851;专业;2、会开车,适应出差,3-5年?#29992;恕?#38144;售类工作经验,有大型连锁企业、商超、快消行业招商?#29992;?#24037;作经历者优先;3、具备较强的渠道管理经验;4

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